Shodo vous accompagne de la compréhension métier à la production à travers notre approche socio-technique : aligner business, architecture, processus et organisation pour orchestrer le changement.
Chez Shodo, nos programmes de formation en ingénierie informatique sont conçus et animés par des experts en activité. Chaque formation s'appuie sur des situations rencontrées sur le terrain et des méthodes éprouvées en mission. Au-delà de la transmission de connaissances, notre approche de la formation en ingénierie logicielle vise à développer la capacité de vos équipes à adapter les pratiques à leur contexte, leurs contraintes et leurs enjeux métiers.
![Formations en ingénierie informatique : apprendre au [contact du réel]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcms.shodo.io%2Fuploads%2FL8_A8614_f1b6209847.jpg&w=3840&q=75)
Cette formule d'Alberto Brandolini vise le métier et vaut pour toutes les disciplines d'ingénierie. Ce que vos équipes ne maîtrisent pas se retrouve dans votre code, votre architecture et votre exploitation.
Cette équation se durcit à l'heure des assistants de codage IA : le code se produit plus vite que les équipes n'ont le temps de l'assimiler. L'ignorance se déploie en production à un rythme inédit.
Sortis de la salle, les acquis d'une formation se diluent vite.
Exemples loin de ce qu'on croise en production, formateurs déconnectés du terrain, aucun relais pour transformer une compréhension de session en réflexe d'équipe... Une formation d’ingénierie informatique tient seulement quand elle s'attaque aux situations que vos équipes rencontrent vraiment. Nos programmes sont conçus sur ce principe, et peuvent se compléter d'un coaching embarqué pour que les acquis ne s'effacent pas une fois vos équipes replongées dans le quotidien.
Vos équipes apprennent au contact de formateurs qui codent encore, accompagnent des organisations sur le terrain et sont reconnus par leurs pairs.
Nos formations ne placent pas des experts face à des stagiaires : elles créent un espace de travail commun, où chaque équipe part de son niveau, confronte ses pratiques et apprend à adapter les méthodes à son propre contexte.
À votre demande, les modules peuvent être spécialisés sur votre domaine : exercices inspirés de vos situations réelles, contraintes de production intégrées aux ateliers, focus sur un enjeu technique ou organisationnel précis. Les cas étudiés ressemblent aux vôtres, et les décisions travaillées sont celles que vos équipes auront réellement à prendre.
Nos formateurs n'ont pas de carrière de formateur : ce sont des coachs actuellement en mission, qui retournent chez le client la semaine suivante sur les sujets qu'ils viennent d'enseigner.
Et leur expertise se prouve devant leurs pairs : speakers dans les grandes conférences (DDDEurope, CraftConf, Devoxx, NewCrafts), co-auteurs du livre Software Craft (Dunod, 2022), contributeurs open source (notamment JUnit et Langchain4j), animatrices et animateurs de communautés.
Nos programmes répondent aux questions et aux impasses que nous rencontrons régulièrement sur le terrain : pattern d'architecture piégeux à l'échelle, choix de découpage dont la pertinence dépend du contexte ou adaptation des pratiques à un domaine particulier.
Sur certains sujets, nous avons formalisé nos propres méthodes avant de les enseigner : Model Mitosis et The Hive pour la modularisation des bounded contexts, les heuristiques de tensions de modèles pour les choix de découpage, ou encore notre approche du Context Engineering, fondée sur la spatialité et la temporalité pour fiabiliser les agents IA.
Nous démontrons en faisant.
Nos sessions reposent principalement sur des ateliers reproduisant la réalité des projets : architecture, refactoring, EventStorming ou instrumentation d'agents IA sur des cas inspirés de la production. Les participants travaillent en sous-groupes pour confronter leurs approches, prendre des décisions collectives et apprendre les uns des autres. Les apports théoriques s'appuient sur des démonstrations, des analyses de logs et des lectures critiques de code réel. À l'issue de la formation, les équipes repartent avec des pratiques déjà expérimentées et un référentiel partagé pour les appliquer dans leur quotidien.
Une pratique a beau être robuste, elle ne tient dans votre réalité que si vos équipes savent l'ajuster à votre domaine, vos contraintes et votre tempo.
Nos sessions transmettent ce jugement d'adaptation autant que les pratiques elles-mêmes : reconnaître quand un pattern s'applique tel quel, quand il faut le calibrer ou quand il vaut mieux le réserver pour un autre contexte. Selon vos enjeux, ce travail se prolonge en coaching embarqué sur votre code pour inscrire le réflexe dans vos routines, vos pull requests, vos rituels d'équipe, et fait passer le savoir-faire de la tête de chaque stagiaire à la mémoire collective de votre organisation.
