11 SEPTEMBRE 2018
Architecture Hexagonale : le guide pratique pour une clean architecture
Toutes nos expertises
Shodo vous accompagne de la compréhension métier à la production à travers notre approche socio-technique : aligner business, architecture, processus et organisation pour orchestrer le changement.
Craft, exigence, transparence. On ne vend pas des missions, on construit des trajectoires.
Cinq jours par an, travaillés et rémunérés mais non facturés, sont rendus au collectif. On les vit ensemble lors des Shoday : apprendre, échanger, créer un sentiment d'appartenance, en autonomie sur la journée. Une règle posée par les fondateurs dès le premier jour : les événements collectifs se tiennent sur les heures de travail. Si Shodo demande à ses membres de partager leur temps, c'est sur du temps Shodo.
La connaissance n'est utile que lorsqu'elle circule. Un Call for Papers retenu en conférence, ce sont cinq jours de destaffing financés pour préparer le talk ; un article sur notre blog, deux jours. La communauté compte aujourd'hui une trentaine de speakers actifs, de Devoxx France à MiXiT jusqu'à DDD Europe.
Et tout ce qui fait Shodo est passé à l'écrit dans la Shodoc : modèle, rémunération, processus, direction technique. Accessible dès le premier jour, la même pour tout le monde. Ce qui est écrit ne se dilue pas.
« Un collectif engagé, pour une tech plus humaine. Chez Shodo, nos talents bénéficient de la sécurité d'un CDI et de la liberté du freelancing. »
Émilie
HR Director @Shodo
Accessible à tous, indexée sur le nombre d'années d'expérience.
En moyenne 85 % de sa facturation totale est reversée au consultant, sous forme de rémunération fixe et variable, de jours de destaffing communautaires et de congés supplémentaires.
Pour progresser, se former, expérimenter.
10 jours de plus pour tous les salariés, et des congés d'ancienneté.
Pour gérer sans avancer les dépenses liées au matériel, aux conférences, aux formations, etc.
Les consultants démarrent en CDI.
Modèle social engagé, grille de salaire publique, gouvernance transparente, capital ouvert, pas de période d'essai
Chez ShodOps, tu rejoins un collectif qui veut réconcilier infrastructure, produit et pratiques d’ingénierie. Bref : Let Ops Meet Product.
Intégré·e à la communauté Shodo Studio, le consultant Senior intervient sur trois volets : Conseil d'excellence & delivery Vous intervenez sur des missions de cadrage…
Intégré·e à la communauté Shodo Nantes, le consultant Senior intervient sur trois volets : Conseil d'excellence & delivery Vous intervenez sur des missions de cadrage…
Intégré·e à la communauté Shodo Lyon, le consultant Senior intervient sur trois volets : Conseil d'excellence & delivery Vous intervenez sur des missions de cadrage…
Intégré·e à la communauté Shodo Rennes, le consultant Senior intervient sur trois volets : Conseil d'excellence & delivery Vous intervenez sur des missions de cadrage…
Intégré·e à la communauté Shodo Lille, le consultant Senior intervient sur trois volets : Conseil d'excellence & delivery Vous intervenez sur des missions de cadrage…
Budget formation 5K€/an, modèle social engagé (+10 jours CP), grille de salaire publique, redistribution de la marge, gouvernance transparente, capital ouvert, pas de période d'essai
